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お知らせ

上社幼稚園について

  • 子どもたちのやる気を育てる教育を行っています。
    明るい挨拶、明るい笑顔が子どもたちのやる気
    意欲を育てます。

ヨコミネ式教育について

  • ヨコミネ式教育法は女子プロゴルファー横峯さくらさんの伯父にあたる横峯吉文氏が提唱した幼児教育法ですが、スパルタや朝からずっと勉強を矯正されそう…と、マイナスなイメージはあるけれど詳しく知らないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。
    しかし、実は子どもの自主性を尊重して大人は子どもたちがやる気を出すことを手助けしてあげることに本来の意味があるのです。
    すべての子どもが天才である」という考え方を前提に、自ら学ぼうとする力に注目し、
    「心の力・学ぶ力・体の力」を育むことで子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出すことを目的としています。

    ヨコミネ式について詳しく知りたい方はこちらもご参照下さい

保育と職場の3つの特徴

  • 子どもたち一人ひとりに
    寄り添うヨコミネ式教育

    当園が実施しているヨコミネ式教育は、読み書きや逆立ちといった内容に目を向けられることが多いのですが、一番の特徴は子どもたち一人ひとりの成長に合わせて個別の内容を提供していること。
    働いている先生たちも、一人ひとりの気持ちに寄り添い、褒めながら、できた喜びを一緒に分かち合って保育に向かっています。

  • 日本文化を大切にし
    伝えていく保育

    子どもたちに、自分が生まれ育った国への誇りを持てる大人になってほしい。それは昔から当園が掲げている思いです。
    その一環として、短歌や俳句といった日本の古典の名文の朗読や和太鼓といった、日本文化に触れる機会を多く取り入れています。

  • あたたかい園風づくりと
    安心して過ごせる雰囲気

    子どもたちが過ごしやすい園づくりにとって一番大切なのは、安心できる雰囲気であることです。そのため、先生一人ひとりが「あたたかい先生でいよう」と意識しています。
    これは先輩後輩の人間関係も同様です。相談しやすい職場があり、親身になって寄り添ってくれる先輩がいてこそ、良い保育につながっていくのです。

他にもこんなところがポイント!

  • 女性の働きやすい職場です!

  • 幅広い年代の方がはたらいています

  • OGの方も働いています!

  • 卒園児(OG)の方も働いています

  • キャリアステップを応援しています

職場の先生に聞いてみた!

林先生

年少組担任の林先生。ドキドキでいっぱいの子どもたちに、1日でも早く”幼稚園大好き!”と感じてほしい。そんなあたたかい思いを持って保育してくださっています。

上社幼稚園はどんな職場ですか?

働き始めたころ、右も左もわからなくて困っていた自分に、先輩たちが分かるまで教えてくれました。
ダメなものはダメ。いいことはいいとハッキリ教えてくれ、仕事後にも相談に乗ってくれたり、他愛のない話ができるのも先輩たちが優しい雰囲気でいてくれるからだと感じます。私も、後輩に「見習いたい!」と思ってもらえるような先生になりたいと思っています。

やりがいを感じる瞬間は?

子どもたちの成長が見られた時にやりがいを感じます。1日1日どんどん成長しているのですが、以前はできなかったこと・子ども自身が苦手と感じていたことができるようになった瞬間や、あきらめずに挑戦する気持ちが芽生えた瞬間に感激します。
そして、それが子ども自身にとって自信につながると、さらにうれしいです。

上社幼稚園を選んだわけ

はじめて上社幼稚園を訪れた時、先生方が素敵な笑顔で挨拶してくださり、元気で明るい先生方がいる園だなあ…と感じたのを覚えています。 園でのボランティア活動を通じて、上社の子どもたちと関わり、ヨコミネ式にも興味を持ちました。 とてもたくましく元気で、何事も積極的に取り組む子どもたち。この子たちと一緒に、自分も成長したい。そう考え、就職を決めました。

今井先生

年長組は3年間の園生活の集大成。行事に向けた練習もある日々の中で、小学校に進学してから子どもたちが困らないよう、読み書きだけでなく、文字の書き順まで細やかに指導してくれています。

上社幼稚園はどんな職場ですか?

先生一人ひとりが、子どもたちのことを一番に考えている方ばかりで、とてもあたたかい雰囲気の園です。
また、年齢や勤続年数に関わらず、きちんと意見を伝えられるところもよいところだと思います。プライベートでの親交もたくさんあり、先生同士の仲の良さは上社幼稚園の自慢のひとつです。

やりがいを感じる瞬間は?

当園では、体操に力を入れていることもあり、幼稚園児にとっては少し難易度が高いかな?と感じる瞬間もあります。しかし、子どもたち自身が「やってみたい」「できるようになりたい」と言い、何度も何度も挑戦しできるようになった時の笑顔を見ると、すごく大きなやりがいを感じます。大好きな子どもたちと過ごす毎日がとても楽しいです。

上社幼稚園を選んだわけ

実習の経験から、保育内容がしっかりと決まっており、カリキュラムがきちんと組まれている園で仕事がしたいと考えていました。大学の先生にアドバイスを頂き、いくつかの園を見学させて頂いたところ、上社幼稚園の先生方の雰囲気・子どもの表情がとても印象的で、ここで働きたいと思いました。

橋本先生(1年目)

以前はできなかったことができるようになり、子どもたちと喜びを分かち合える時に幸せや、やりがいを感じています。
仕事の相談や他愛もないことと話したりできる優しい先輩方のおかげで楽しく働くことができてます。

押尾先生(1年目)

できるようになったことを「先生!見てー!」とキラキラな笑顔で見せてくれる子どもたち。
「できるよ!」「できるよ!」と自信を下さる先輩方に支えられ、楽しい日々を送っています!

採用までに

採用の流れ

園見学

随時行っています。事前にご連絡をお願いします。

採用試験

随時行っています。面接を行います。

研修

内定者には着任後の不安が少しでも和らぐよう、数日の研修期間を設けています。
4月に向けての準備についてもお話しします。

採用

先輩に教わりながら少しずつ当園に慣れていってもらえればと考えています。

採用の流れ

ピアノが弾けなくても大丈夫ですか?
幼稚園の季節の曲 程度でも大丈夫です。皆さん努力して上達していますよ。
残業はありますか?
基本的には残業なしです。おうちで十分に疲れを取って下さい。
実習について
実習も受け入れ実施しています。詳しくは学校か当幼稚園にお問い合わせください。

求人情報

2024.01.30

【幼稚園教諭】急遽、1名 中途正社員の募集

学校法人 熊男学園|上社幼稚園|採用サイト|ヨコミネ式教育で子どもの可能性を引き出すの求人情報
幼稚園教諭正社員208,000円~

園概要

  • 概要

    施設名学校法人 熊男学園 上社幼稚園
    所在地〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社5-301
    電話番号052-703-0846
    給食・弁当午後から保育がある日は給食が有ります。又、月に2回程度お弁当の日が有ります。
    上社幼稚園公式サイトhttps://kamiyashiro-kg.jp/
  • アクセス

お問い合わせ

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